6
Nis
2023
2022-2023 BAHAR DÖNEMİ İÇİN ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ İLANI-1 (2020-1-TR01-KA103-083096 NUMARALI PROJE)” değerlendirme sonuçları açıklandı
Erasmus Koordinatörlüğü olarak asil olarak seçilen adaylarımızı tebrik eder, sonuçlara itiraz süresinin sonuçların açıklanmasından itibaren 3 iş günü olduğunu hatırlatmak isteriz.
EK1: “2022-2023 BAHAR DÖNEMİ İÇİN ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ İLANI-1 (2020-1-TR01-KA103-083096 NUMARALI PROJE)” DEĞERLENDİRME SONUÇLARI | |||||||
PERSONEL DERS VERME HAREKETLİLİĞİ ÖLÇÜTLERİ | AĞIRLIKLI PUAN | Dr. Öğr. Üyesi B**** İ**** | Dr. Öğr. Üyesi M**** T**** | Dr. Öğr. Üyesi S**** Y**** | Öğr. Gör. Y**** Ç**** B**** | ||
İlk kez katılım seçimde önceliklendirilir | İlave 10 puan | 10,00 | 0,00 | 10,00 | 10,00 | ||
Yabancı dil seviyesi önceliklendirilir. | Yabancı dil sınav sonucunun %50’si alınır. | 48,75 | 45,00 | 42,50 | 38,75 | ||
Engelli personel önceliklendirilir. | İlave 10 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
Gazi personel, şehit ve/veya gazi eş ve çocuğu durumunda olan personel önceliklendirilir. | İlave 15 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm ya da birimlerden yapılan başvurular önceliklendirilir. | İlave 5 puan | 0,00 | 0,00 | 5,00 | 5,00 | ||
Daha önce personel hareketliliğinde yer almayan veya az sayıda yer alan ülke ve yükseköğretim kurumu ile hareketlilik faaliyeti gerçekleştirmeyi planlayan başvurulara öncelik verilir. | İlave 5 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Başkanlığı tarafından hazırlanan 2021-2025 Ulusal Yapay Zekâ Stratejisi kapsamında Yapay Zekâ ile ilgili faaliyetler önceliklendirilir | İlave 10 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
Vatandaşı olunan ülkeye hareketliliklere düşük öncelik verilir. | Eksi 10 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
Birinci ve ikinci derece yakınları (1. derece yakınlar: anne, baba, çocuklar ve eş; 2. derece yakınlar: eşin annesi, eşin babası ile kendisinin veya eşinin büyükbabası, büyükannesi, torunları ve kardeşleri) Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye Şanlıurfa ve Elazığ illeri ile Sivas’ın Gürün ilçesinde ikamet etmekte olup da kendileri farklı illerdeki ECHE sahibi yükseköğretim kurumlarında çalışmakta olan personel Erasmus personel hareketliliği başvurularında dezavantajlı kategoride değerlendirilerek önceliklendirilir. | İlave 10 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ ile yurt dışı bir üniversite arasında Erasmus+ programları kapsamında bir kurumlararası anlaşmaya aracılık eden personel önceliklendirilir. | İlave 15 puan | 0,00 | 15,00 | 0,00 | 15,00 | ||
Başvuru sırasında kabul/davet mektubu başvuru hazır bulunan personel (kabul/davet mektubunun başvuru sistemine yüklenmiş olması kaydıyla) önceliklendirilir. | İlave 15 puan | 0,00 | 15,00 | 15,00 | 15,00 | ||
Başvurular tamamlandıktan sonra, tüm seçim ölçütleri dikkate alındığında aynı puana sahip olan personel arasından İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ’nde fiilî çalışma süresi (kıdemi) daha eski olan personel önceliklendirilir. | (Puanların eşit olması durumunda) Fazladan her kıdem yılı için ilave 1 puan | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | ||
TOPLAM PUAN | 58,75 | 75,00 | 72,50 | 83,75 | |||
DEĞERLENDİRME SONUCU | YEDEK | ASİL | ASİL | ASİL |
Yayınlanma Tarihi: 6 Nisan 2023